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ALAIN PETIT, CRHA, ACC

Alain Petit cumule une riche expérience en gestion de carrière et en coaching de développement de compétences de leadership et de gestion auprès d’une clientèle de cadres et de professionnels. Il a accompagné des centaines de personnes de toutes sphères d’activités dans leur cheminement professionnel et dans le déploiement et la réalisation de leur potentiel. Il connait bien la réalité des différents acteurs en action et les enjeux des organisations.

Reconnu et apprécié pour sa capacité à établir des relations fondées sur le respect et la confiance, il amène des prises de conscience essentielles et génère un impact tangible sur les personnes en suscitant des réflexions, le passage à l’action et l’atteinte des objectifs.

Alain possède un solide bagage en gestion des ressources humaines, en gestion d’équipes et en direction d’unités d’affaires. Il a en outre assumé un rôle conseil stratégique au sein de l’équipe de gestion régionale de l’une des plus importantes institutions financières canadiennes.

Titulaire d’un diplôme d’études en management de CIREM-HEC Montréal, il a également complété un programme de perfectionnement en développement organisationnel à HEC Montréal. Il est membre actif de l’Ordre des CRHA, où il a notamment œuvré à titre de conférencier et membre certifié de l’International Coach Federation (ICF). Il détient également une certification pour l’utilisation professionnelle de l’indicateur des types psychologiques Myers-Briggs (MBTI).